تعميم إدارة الموارد البشرية بشأن تعبئة وزارة العمل والتأهيل Facebook
أكثر من 160 نموذج من نماذج الموارد البشرية في ملف واحد للتحميل مجانا مدونة تسيير الموارد البشرية
O Xrhsths قــqararــرار Sto Twitter تتضمن المادة 21بنظام الخدمة المدنية بعد التعديل حسم أيام الغياب وساعات التأخير لعدم استحقاقها والمادة 16بنظام التقاعد توضح مايستبعد من الخدمة ومن ذلك أيام الغياب ولم يرد
بوابة الموظفين نعود بحذر Ar Twitter تكليف عطلة العيد عطلة عيد الفطر1439هـ 16يوم الحد الأقصى7ساعات يوميا طريقة صرف مكافأة التكليف 1 الراتب الأساسي عدد الأيام عدد الساعات اليومية 155 2 بدل النقل عدد الأيام 30 مجموع
أكثر من 160 نموذج من نماذج الموارد البشرية في ملف واحد للتحميل مجانا مدونة تسيير الموارد البشرية
قــqararــرار در توییتر التكليف بالعمل خارج الدوام لا يتجاوز ثلاث ساعات ونصف في الأيام العادية وفي العطل لا يتجاوز 7ساعات يوميا طريقة صرف مكافأة خارج الدوام الراتب الأساسي عدد أيام التكليف
كتيب الموظف Pages 1 29 Text Version Anyflip
الحضور والانصراف نموذج تعميم ساعات الدوام
الأصلي اصدار ثالث
قــqararــرار در توییتر التكليف بالعمل خارج الدوام لا يتجاوز ثلاث ساعات ونصف في الأيام العادية وفي العطل لا يتجاوز 7ساعات يوميا طريقة صرف مكافأة خارج الدوام الراتب الأساسي عدد أيام التكليف
خريطة توزيع الأعمال Work Distribution Chart
Https Scholarworks Uaeu Ac Ae Cgi Viewcontent Cgi Article 1001 Context Poli Sci Theses
آخر أخبار الهيئة الركن الإعلامي الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية
التعليم تبدأ تطبيق نظام البصمة على موظفيها في جهاز الوزارة
O Xrhsths قــqararــرار Sto Twitter تتضمن المادة 21بنظام الخدمة المدنية بعد التعديل حسم أيام الغياب وساعات التأخير لعدم استحقاقها والمادة 16بنظام التقاعد توضح مايستبعد من الخدمة ومن ذلك أيام الغياب ولم يرد
آخر أخبار الهيئة الركن الإعلامي الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية
التجارة تقرر تطبيق الدوام المرن وتتيح لموظفيها اختيار أوقات ساعات العمل صحيفة نبض الحدث الإلكترونية